[TIPS] MANAGER 12% DALAM 30 HARI
Tips Manager 12% dalam 30 hari
1. Buat daftar nama untuk kita lakukan prospek sebanyak banyaknya, karena untuk yang belum punya downline harus kuat rekrut sedangkan yang punya downline harus kuat Aktivasi
2. Pegang semua downline baru dan ajarkan mereka melalui Training Step 1 & Training Step 2
3. Komunikasi Intens setiap hari, setiap jam, bahkan menit untuk kenalan serta pahami latar belakangnya untuk bisa melihat seperti apa cara kita mengarahkan
4. Pastikan Downline memiliki katalog sebagai toko
5. Jelaskan detail promo Oriflame bulan desember ini , mulai dari Welcome Program hingga hadiah sponsor dan terakhir tunjukin succes plan
6. Komunikasi One To One ke New Starter karena ini ampuh membuat NS merasa lebih bebas bertanya apapun
7. Buat wadah seperti Group atau Fb chat, add semua team dan sebarkan ilmu setiap waktu
Lakukan ini secara berulang2 dan saya berani jamin kalau teman2 mulus menjemput level Manager 12% dengan target 2400Bp dengan bonus 600-800ribu
Selamat Mencoba
Regards
1. Buat daftar nama untuk kita lakukan prospek sebanyak banyaknya, karena untuk yang belum punya downline harus kuat rekrut sedangkan yang punya downline harus kuat Aktivasi
2. Pegang semua downline baru dan ajarkan mereka melalui Training Step 1 & Training Step 2
3. Komunikasi Intens setiap hari, setiap jam, bahkan menit untuk kenalan serta pahami latar belakangnya untuk bisa melihat seperti apa cara kita mengarahkan
4. Pastikan Downline memiliki katalog sebagai toko
5. Jelaskan detail promo Oriflame bulan desember ini , mulai dari Welcome Program hingga hadiah sponsor dan terakhir tunjukin succes plan
6. Komunikasi One To One ke New Starter karena ini ampuh membuat NS merasa lebih bebas bertanya apapun
7. Buat wadah seperti Group atau Fb chat, add semua team dan sebarkan ilmu setiap waktu
Lakukan ini secara berulang2 dan saya berani jamin kalau teman2 mulus menjemput level Manager 12% dengan target 2400Bp dengan bonus 600-800ribu
Selamat Mencoba
Regards
0 Response to "[TIPS] MANAGER 12% DALAM 30 HARI"
Posting Komentar